分工会2020年度工作总结
2020年，在校工会的领导下，在学院领导的大力支持下，在全体院工会会员的努力下，建工院工会认真落实学校工会的工作安排，积极推进教职工参与民主管理、院务公开，师德建设等工作。本年度学院工会就各项工作进行了细致地部署和落实，具体如下：
一、参与学院民主管理、监督，配合学院的各项工作
学院工会坚持向学院领导反映教职工的心声，将学院工会工作融入学院的整体发展中，积极参与学院民主管理。院工会在学院党总支的领导下，经常参加党政联席会议，参与学院重大决策，协助学院做好本学院的三育人工作，青年教师培养工作等。
二、配合学院工作，积极履行职能
1. 强化常态网格管理，推进疫情防控
上半年，新冠疫情严重，本工会按照校党委、校行政及校工会工作要求成立新冠肺炎疫情防控小组，建立健全疫情防控体系，强化网格管理，积极响应上级主管部门及学校防疫管理要求。全体教师每天报平安，进出校门量体温，要求外出教师履行外出报备手续，注意安全防范，做好位置异动及时报备，严格防控，确保及时掌握教师具体状态。疫情防控井然有序。
2.发挥桥梁纽带作用，倾听教职工心声
充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用。通过积极开展这种暖人心的活动，关心教职工生活，尽量切实为教职工排忧解难，进而处处体现来自于学院的组织温暖和单位关怀。本年度，余腾老师因大腿韧带断裂住院，工会领导在了解情况后，第一时间前去看望。王可卿，董蓉两位女老师怀孕，工会经常关心慰问，确保女教师身体健康，处处体现大家庭对女职工的关心。
我院分工会坚持定期召开职工大会，就学院发展改革的目标、学生管理、毕业生就业渠道等方面的问题让全体教师参与讨论，让他们以主人翁的精神参与我院全方位的民主管理，正是由于群策群力，才使我院建设在规模、质量上有了长足的发展。经常性的召开各种形式的教师座谈会，倾听教职工对学院乃至学校工作的意见建议，向教职工介绍学院和学校各项工作情况，使教职工对规章制度的制定、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识。在评先评优中实行公开、公平、公正原则。定期召开“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀，关心工会成员的每一步成长。
3.修师德铸师魂，建立健全长效机制
课程思政教育是我院今年教育工作的重点。学院领导高度重视课程思政工作，在课程思政教育大会上我院按照学校的要求，深入了解学生，分类指导学生，落实人人讲德育，课课有思政；建立“课程思政”示范课程、教学名师、教学团队评选制度；成立了“北斗”班、“新四军”班，实施卓越培养计划；深挖“行业思政”元素，汇编课程思政典型案例；发挥“良师优生”作用，打造职业道德育人平台；深入挖掘第二课堂的思政教育元素，开展道德讲堂，邀请校内外专家、企业骨干、优秀校友开展行业思政专题讲座；深入开展多种形式的社会实践、志愿服务活动，拓展课程思政建设方法和途径。
在活动中，我院涌现出一批爱岗敬业、无私奉献、教书育人、刻苦钻研的教师，如刘涛和徐欢老师参加第十届江苏省土木工程专业青年教师讲课竞赛分获特等奖和一等奖，杨雨获得江苏省高校微课教学比赛二等奖。
4.加强工会成员队伍建设，培养年轻教师
组织新引进教师加入工会组织，对青年教师的思想道德培养是工会配合学校党政促进教职工队伍建设的一项重要任务，因此，师德建设作为提高教职工队伍素质的一项基础性工作，需要工会的高度重视。学院工会认真学习、贯彻、落实师德师风建设活动文件精神，以师德师风建设为着眼点，使青年教师在参与中实现自我教育、自我提高，为全面提高青年教师的师德师风工作奠定了基础。为推动青年教师迅速成长，培养专业骨干力量，我院分工会积极创造条件支持教师在职提高，创造机会让青年教师勇担重任，鼓励青年教师积极参加校内外教师讲课比赛，积极参加社会实践锻炼，积极参加科研学术活动，组织教师参加教学竞赛。此外，我院分工会组织教师积极申报各级各类教学科研研究项目，其中立项江苏省自然科学基金面向项目1项，立项2020年宿迁市指令性科技计划项目6项，指导性项目6项；获批江苏省科研平台一项（江苏省装配式建筑与智能建造工程研究中心）。
5.开展各种形式的活动，帮助教职工全面提高自身素质
丰富多彩的文体等方面的活动，为学校工作带来了生气和活力，同时更进一步活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，增强了凝聚力和向心力，使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。
今年我院工会积极参加校工会举办的各项活动。篮球获得全校亚军，羽毛球获得乙组第一，乒乓球获得乙组第三，冬季长跑男子组前十我院占三名，女子组前十占一名，总分全校第二。在“创业新时代，建功再出发”征文比赛中，我院投稿总量位居全校第一，一等奖三名，二等奖四名，三等奖四名。今年我校元旦晚会，本院工会“走进新时代”大合唱节目作为晚会最后的压轴节目，圆满的完成了本次活动，展示了我院职工良好的精神面貌。除参加校工会的活动，学院为丰富教职工业余文化生活，自我开展了掼蛋比赛和拔河比赛。通过这些活动，加强教师之间的沟通，促进团结。
取得的成绩与存在的不足
院工会积极参加校工会组织的各项活动，积极关心每一位工会会员。经过工会全体成员的努力，虽然取得了较大的成绩，但在工作中工会工作还存在着诸多不足，主要表现在：1、少部分职工对建家工作重视不够；2、部分职工安于现状，未雨绸缪的意识不强；3、部分职工参加活动缺少积极性。我院分工会将继续努力，求真务实，不断开拓工会工作的新局面，充分发挥桥梁纽带作用，为学校的发展建设再创佳绩。
四、改进措施
工会工作宣传力度不够，渠道单一，今后通过新媒体等多种途径加强宣传，进一步扩大影响力；维护职工的合法权益力度不大，办法过于简单，创新的力度不够，今后通过党政联席会等平台，加强领导与职工的沟通，做好桥梁纽带作用；工会成员团体育人意识不强，尚未形成全员育人局面，在今后的工作中， 牢牢把握教学科研第一要务，始终坚持以“站好讲台，上好每一节课”。不断改进和创新工会工作，拓宽工作渠道、丰富工会工作内容、增强工作实效，永葆工会工作的生机和活力。深入职工，倾听职工呼声，把广大职工关心的热点问题、热切企盼解决的难点问题作为重点，真正把求真务实精神贯彻于工作之中。
分工会
2021年1月4日
