人才培养方案是实现人才培养目标的纲领性文件，是培养人才的基本依据，是全面提高人才培养质量的重要保证。自学校启动2022版人才培养方案修订工作以来，我院高度重视，积极组织，多措并举，扎实推进人才培养方案修订工作。

成立领导小组和专业工作组。学院成立院长和书记为组长的人才培养方案修订工作领导小组，全面负责人才培养方案修订的统筹工作。各专业成立由系主任、骨干教师和校外专家组成的工作小组，全面负责人才培养方案修订工作的具体实施。明确任务分工、确定任务完成时间节点，确保扎实、优质、高效地完成人才培养方案修订工作。

开展集中学习与研讨。学院多次组织人才培养方案修订专业工作组成员集中学习《澳门新葡平台网址8883关于制定（修订）本科专业人才培养方案的指导意见》（2022版），明确学校对人才培养方案修订工作的最新要求，并就实践教学体系构建，特色教学模块、跨学科交叉课程、产教融合型课程设置等问题进行了重点研讨。同时，各专业组织全体教师开展专题研讨，对人才培养方案具体的修订内容进行细致讨论。

组织多层面调研。为全面了解专业相关行业发展趋势，社会需求，以及相关院校人才培养改革情况，各专业工作组分别赴相关企事业单位和南京林业大学、南京工程学院、常熟理工学院、苏州科技大学等高校进行调研，并开展应届毕业生调查，广泛听取用人单位、高校专家和毕业生意见，确保高质量完成人才培养方案修订工作。

召开人才培养方案论证会。为进一步提升人才培养方案的科学性、合理性，各专业分别召开人才培养方案专家论证会，邀请校企专家对人才培养方案的培养目标、毕业要求、课程体系、培养特色等进行把脉与诊断，力争使人才培养方案既能够引领专业建设、促进学生全面发展、提高学生实践创新能力，又能够更加充分地满足社会需求。

供稿人：李敏

审核人：孙小荣